诚聘精英

作为可持续发展领域企业,感通电子一直秉承“关爱”的企业文化,将员工视为企业最宝贵的财富,可持续发展的动力。 感通电子欢迎高端技术人才、销售精英的的加入。职等你来~~~

简历投递邮箱至:furisonelectric@126.com

PE工程师

岗位职责

1、对现场执行工艺的状况进行监督检查

2、并对作业人员进行技术指导,组织开展工人技能培训

3、主导新产品试产导入、筹备生产准备工作,生产工艺文件

4、处理生产异常问题、分析及制定改善对策

5、负责生产过程中的不良品的分析及修复,并记录各项问题点予以备案

6、组织相关单位召开生产问题检讨会议

7、跟踪产品质量状况以及QE可靠度试验结果

任职要求

1、大专以上学历,性别不限,年龄23-35,电子、电气自动化专业优先

2、2年以上同类工作经验

3、熟识数字、模拟电路

4、熟识电子产品(仪器、仪表类)的装配、测试流程

5、会制作生产作业指导书

6、有创新思维、良好的沟通能力和团队合作经验

软硬件工程师

岗位职责

1、负责编写产品的控制软件,并进行综合测试、修改、代码改进工作

2、参与产品开发小组,依据产品开发计划实施产品设计工作,并确定产品技术性能标准

3、参与产品开发的样品生产和批量试制工作,参与技术评审、鉴定

4、负责建立完整的产品设计技术文档、规范

5、向市场部提供产品技术描述和其他技术资料,并参与编写培训教材和用户培训工作

6、完成技术开发总监交付的其他任务

任职要求

1、性别,年龄不限

2、大专以上学历,电子、计算机、设备自动化类相关专业

3、熟悉Visual Studio C++、MFC/Win32编程

4、熟悉USB、RS232/485、TCP/IP通讯协议

5、熟识数字、模拟电路原理

6、有流行MCU的设计应用经验(例如:EMC、Holtek、Avr、STM8等系列任意一种)

7、有创新思维,良好沟通能力和团队合作经验

品质工程师

岗位职责

1、新产品的跟进,制程异常及不良品的分析解决,改善对策实施与确认

2、制定产品的检验标准及原有检验方案的改进

3、客诉异常分析、检讨、改善报告处理

4、对部门检验人员进行培训并现场指导考核

任职要求

1、大专以上学历,性别不限,年龄23-35,电子、电气自动化专业优先

2、2年以上工作经验,具有控温设备相关行业工作经验优先

3、熟悉电子器件封装及应用的相关专业知识,有制程经验

4、熟悉品质管理手法,丰富的现场品质管理经验

5、熟悉ISO制程/环境管理体系

产品规划总工程师

任职要求

1、计算机、电子、通信、机械、车辆工程等相关专业大专及大专以上学历

2、要有一定年限的产品、市场、行业工作经验,有完整的、成功的产品规划经历

3、掌握产品规划方法,熟悉市场和竞争情况,能把握相关产品行业总体发展趋势,具有高度敏锐的市场嗅觉

4、能独立组织制定产品业务计划、产品定位与策略、产品路标规划、产品规划设计、产品卖点设计、产品优先级排序以及和运营商交流等工作

5、能独立管理来自市场一线的产品需求变化,监测竞争产品,优化和更新产品组合,进行需求的分析、排序和取舍,确保产品包按时、按要求交付,保证产品的市场成功,具有加强的沟通、协调能力、学习判断能力、学习适应能力,一级良好的团队协作精神

销售经理

任职要求

1、主要销售温度控制器,开关,变送器等产品

2、根据部门的销售目标,制定及完成个人的销售计划

3、有同类销售工作经验者优先

4、善于制定个人发展目标

架构工程师

任职要求

1、大专以上学历,模具、工业产品设计类专业,性别不限

2、熟识Pro/E、UG、CAD、Photoshop等绘图软件

3、熟识塑料、五金零件的材料应用和制作工艺

4、对电子产品的塑料、五金结构有一定认识

5、有创新思维、良好的沟通能力和团队合作经验

电子工程师

任职要求

1、大专以上,电子、设备自动化类专业,性别不限

2、熟识数字、模拟电路,能熟练使用C语言和51汇编语言编写产品程序

3、具备开关电源设计开发经验

4、熟练使用Protel99se、Altium designer、AutoCAD等软件进行电路设计、PCB板绘图

5、熟识电子产品的制造工艺和编制产品的装配流程

6、有创新思维、良好的沟通能力和团队合作经验